MAYORDOMO DE CUADRILLA DE COSECHA MECÁNICA

Publicado 2 months ago(9/20/2024 7:46 PM)
Referencia de Vacante
2024-18938
Ubicación de Trabajo
US-CA-Lamont
Categoría
Farming
Turno
VARIOUS

Descripción

MAYORDOMO DE CUADRILLA DE COSECHA MECÁNICA

              

LUGAR DEL TRABAJO:                   VARIOS SITIOS DE COSECHA

 

¿Porqué Grimmway?

 

Ven a ser parte de nuestra compañía en crecimiento donde podrás ser responsable de liderar y supervisar las tareas diarias de cosecha y cuadrillas mecanizadas. ¡Grimmway es una de las empresas cultivadoras/empacadoras/transportistas más grandes de zanahoria y vegetales orgánicos en el mundo! Nos enorgullece brindar productos frescos, saludables y seguros a las comunidades, así como cuidar e invertir en los recursos naturales de la tierra y en nuestra familiar de empleados. ¡Ven a crecer con nosotros!

 

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Lo que te hará destacar:

  • 6 meses – 1 año de experiencia como operador de cosechadora.
  • Capacidad para operar tractores y maquinaria mecanizada de cosecha.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente con una supervisión mínima.
  • Bilingüe inglés/español.

Additional Info

Lo que necesitarás:

  • Conocimiento de mantenimiento orgánico aprobado.
  • Capacidad para operar de manera segura camionetas, remolques, lavadoras a presión, compresores de aire y otras herramientas básicas.
  • Poder viajar fuera de la ciudad dependiendo de las necesidades del negocio.
  • Tener la capacidad de viajar 5 meses al año, según sea necesario para: Yuma, Coachella y Westmorland.
  • Tener una licencia de conducir válida y un historial de manejo limpio del DMV.
  • Pasar la prueba de detección de drogas/alcohol previo a la colocación, la evaluación de capacidad física y funcional.

Benefits

RECOMPENSAS TOTALES:                             17.50 / HORA

  • Paquete de beneficios subsidiados incluyendo cobertura Médica y Dental.
  • Reembolso generoso de visión para cada miembro cubierto de la familia por año.
  • Plan 401(k).
  • Tiempo Libre Pagado/Tiempo Pagado de Enfermedad y seguridad.
  • Seguro de vida pagado por el empleador.
  • Membresía de gimnasio con subsidio.
  • Boletos con descuento a los principales parques temáticos en California.

Opciones

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