MAYORDOMO DE MANTENIMIENTO

TITULO:                                            MAYORDOMO DE MANTENIMIENTO

LUGARD DEL TRABAJO:               PASCO, WASHINGTON

COMPENSACIÓN:                           $24.00 -$30.00 / HORA

PROPÓSITO:

Liderar, entrenar y dirigir la cuadrilla de mantenimiento así como realizar varias tareas de mantenimiento como le indique el supervisor de mantenimiento o el gerente de producción.

FUNCIÓN ESENCIAL DE TRABAJO:

Debe ser capaz de realizar todas las funciones de un empleado de mantenimiento. Capacidad de comprender planos, dibujos de ingeniería, y los esquemáticos. Habilidad de localizar fallas en todos los equipos con poca supervisión dentro de la planta. Capacidad para desensamblar y re-ensamblar todo el equipo mecánico industrial dentro de la planta. Comunicarse de manera efectiva con el supervisor, subordinados, y compañeros. Dirigir y mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro. Entrenar personal para nivel 3. Dirigir el departamento en ausencia del Supervisor de Mantenimiento, así como otras tareas asignadas por el mayordomo.

REQUISITOS DE TRABAJO:

• Debe tener certificación de montacargas.
• Debe de tener conocimiento de todas las fases de equipo mecánico incluyendo equipo de reducción y equipo de reducción doble, soportes, correas y bombas de agua.
• Debe de poder cortar con plasma, soplete de acetileno y herramientas eléctricas.
• Conocimiento en procedimientos de seguridad básica en electricidad, incluyendo peligros relacionados con cloro, y los procedimientos para espacios reducidos y bloqueo y etiquetado (Lock-Out/Tag-Out).
• Soldar con TIG y MIG en acero negro e inoxidable. Las soladuras deben de pasar los requerimientos de grado alimenticio.
• Debe de contar con la habilidad de entender y seguir las Buenas Prácticas de Fabricación de la planta (GMP’s).
• El empleado debe ser alfabetizado en computación y tener las habilidades necesarias para utilizar el software de aplicación que provee la compañía.
• Debe de tener buenas habilidades de comunicación y para relacionarse.
• Debe de tener una actitud positiva y profesional hacia los empleados, visitantes y proveedores.
• Debe de demostrar disposición para aprender nuevas técnicas.
• El empleado deberá poder entrenar a nuevos miembros del equipo según sea necesario.
• Debe de poder realizar tareas con mínima supervisión.
• Debe de poder entrenar y re-entrenar en todos los aspectos arriba mencionados.
• Debe de contar con buen historial en seguridad y asistencia.
• Debe de contar con licencia de manejo valida de y un historial de manejo de DMV limpio.
• Deberá pasar las evaluaciones de droga/alcohol, físico, y de capacidad funcional. 

REQUISITOS FÍSICOS:

Capacidad para operar herramientas manuales y eléctricas. Capacidad para inspeccionar equipos. Capacidad para trabajar y construir equipos. Debe ser capaz de permanecer en una posición estacionaria durante gran parte de la jornada laboral. Capacidad de moverse ocasionalmente dentro de las instalaciones de procesamiento de alimentos (a veces a través de pasajes estrechos, en áreas húmedas o en plataformas elevadas). Capacidad para trabajar continuamente con productos y equipos a nivel del suelo. Debe ser capaz de operar un vehículo de motor. Capacidad para trabajar al aire libre. Debe ser capaz de trabajar en un área de alto ruido. Debe ser capaz de trabajar a diferentes temperaturas (temperaturas de trabajo tan calientes como 100° a 110° F y tan frías como -20° F a 32° F). Debe ser capaz de mover artículos que pesan hasta ­­75 libras.

EMPLEADOS POR HORA DE WA & GA:

• Paquete de beneficios subsidiados que incluye cobertura médica y dental
• Generoso subsidio de reembolso de la vista para cada miembro de la familia cubierto por año calendario
• Plan 401k con una igualación discrecional, sujeto a un cronograma de adquisición
• Tiempo libre pagado / enfermedad pagada y tiempo seguro y tiempo de vacaciones
• Seguro de vida pagado por el empleador
• Programas de compra/arrendamiento de vehículos para empleados en concesionarios locales participantes
• Programa de reembolso de enseñanza
• Programa de Asistencia al Empleado
• Entradas con descuento para los principales parques temáticos de California